14 мая 2013 года
на базе МБОУДОД «ЦДОД» г. Усинска состоялось заключительное совещание рабочей
группы по профориентации школьников по теме «О деятельности кабинета профориентации
в 2012-2013 учебном году. Задачи на 2013-2014 учебный год».
Деятельность
кабинета профориентации в 2012-2013 учебном году была направлена на создание
условий для формирования профессионально-образовательных планов обучающихся, их
личностного развития, профессионального самоопределения.
Использовались
различные формы проведения мероприятий и, конечно, были приоритетные
направления работы.
По графику
классных часов были проведены профориентационные часы по темам: «Мой выбор»,
«Рынок труда и рынок образовательных услуг», «Правила выбора профессии» в 8-10 классах школ города с общим охватом
600 человек (СОШ № 1, СОШ № 2, СОШ № 5, СОШ № 6, Пармская школа).
Оказана помощь
школьникам в выборе профессии. Профессиональное тестирование прошли более 400
старшеклассников (учащиеся СОШ № 1, СОШ № 2, СОШ № 3, СОШ № 4, СОШ № 5, СОШ №
6, Пармской школы). В кабинете имеется порядка 40 опросников, тестов, анкет по
выявлению интересов, склонностей - как детей, так и взрослых.
Самые значимые
мероприятия: декада профориентации, встречи с интересными людьми,
пресс-конференция «Профориентация сегодня - успешная карьера завтра».
Лучшие проекты
обучающихся выявил муниципальный конкурс «Моя профессия». Была отмечена
подготовка школ № 1, № 3, № 5, № 6 и ЦДОД. В 2013-2014 учебном году планируется
расширить рамки конкурса и провести его среди учащихся 8-10 классов.
Особый интерес у
школьников вызвали экскурсии в отделения УЦРБ: в стоматологическую поликлинику
и клинико-диагностическую лабораторию (школы № 2, № 6). С сентября по декабрь
прошли три семинара для классных руководителей, где они имели возможность
получить квалифицированную помощь по вопросам профессионального самоопределения
школьников.
Одним из
направлений деятельности кабинета был мониторинг.
Результаты Республиканского
контингент-прогноза выпускников 2013 года:
9 класс:
- всего 550 выпускников
(город и село), из них 350 учеников (64 %) идут в 10 класс;
- в учреждения
начального профобразования собираются идти 60 человек (11 %);
- в учреждения
среднего профобразования - 130 человек (105 в РК) 24 %;
- предпочитаемые
специальности обучающихся 9 классов: автомеханик, парикмахер, документовед,
электромонтер, повар, бухгалтер.
11 класс:
- всего 297
выпускников (город и село);
- из них 281 человек
(94 %) поступают в ВУЗ, 209 человек - за пределами РК. 72 человека поступают в
ВУЗы РК (Усинск, Ухта, Сыктывкар);
- в учреждения
среднего профобразования поступают 5
человек (1,6 %);
- в учреждения
начального профобразования - 2 человека.
В разрезе профессий:
- экономист- 37
человек;
- инженер -29
человек;
- юрист - 22
человека;
- нефтяная
отрасль - 14 человек;
- культура - 15
человек;
- медицина - 13
человек;
- госслужба и
военные - по 11 человек;
- архитекторы -
10 человек;
- по 5 человек и
менее - банковское дело, программисты, менеджеры, рестораторы, дизайнеры,
экологи, журналисты, таможенники, дипломаты, ФСБ, МЧС и другие.
Свои предложения
по оптимизации профориентационной работы изложили заместители директора ОУ. Фролова
В.И. замдиректора МБОУ СОШ № 1 предложила использовать ресурсы молодых
специалистов и организовать встречи с ними в школах города. Гайнутдинова Т.Ю.,
замдиректора МБОУ «СОШ № 4 с УИОП» выразила желание всех школ упорядочить
посещения представителей ВУЗов.
Агеева Р.Х.
сообщила присутствующим о том, что на 2013-2014 учебный год планируется
проведение дней открытых дверей для школьников старших классов. Поступило
предложение организовать для учеников мастер-классы по профессиям.
Информация ЦЗН
была о летнем трудоустройстве школьников. Ведущий инспектор отдела форм
занятости Кубелько С.А. рассказала о том, где и на каких условиях могут
работать школьники.
Руководитель группы
развития и оценки персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Мамонтова И.В. ознакомила
присутствующих с перспективами комплексной Программы взаимодействия ООО
«ЛУКОЙЛ-Коми» и УФ УГТУ на 2013-2015 годы. В плане мероприятий организация
экскурсий, встреч с молодыми специалистами, профориентационная работа со
школьниками, направленная на формирование резерва кадров для своей компании.
По результатам
совещания были приняты конструктивные решения:
1.
Направить
совместную деятельность общеобразовательных учреждений, учреждений
профобразования на реализацию профориентационной работы, создающей условия для
формирования профессионально-образовательных планов обучающихся, их личностного
развития, профессионального самоопределения.
2.
Обеспечить
внедрение в практику профориентационной работы педагогов новых технологий,
способствующих формированию у школьников устойчивых интересов к
профессиональной деятельности.
3.
Выработать
гибкую систему кооперации старшей ступени школы
с предприятиями города (встречи с молодыми специалистами предприятий,
организация экскурсий и т. д.).
4.
Ознакомить
учащихся и их родителей с перспективами комплексной Программы взаимодействия
ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» и ФГБОУ ВПО « УГТУ» на 2013-2015 годы «Подготовка школьников как
одно из направлений работы по формированию внешнего резерва кадров в ООО
«Лукойл-Коми». Использовать
в профориентационной работе возможности Центра занятости населения г. Усинска
(приглашение специалистов с лекциями для проведения профтестирования; для прохождения
курсового обучения, для ознакомления с Программами ЦЗН – создание одного рабочего
места и т. д.; временное трудоустройство подростков от 14 до 18 лет).
Н.А. Четверова, педагог-организатор | 
